如何做好矿山粉尘预防措施 加强煤矿防尘工作、消除粉尘危害

加强煤矿防尘工作、消除粉尘危害

一、加强领导，健全机构。各局矿都要建立防尘工作领导小组，指定一名副局（矿）长和总工程师担任组长，吸收生产、基建、安全、卫生、工会等有关部门负责同志参加，下设办公室处理日常工作。各级领导小组要切实加强对防尘工作的领导，把它作为搞好安全生产的重要内容来抓，研究制定防尘规划措施，定期检查进展情况，总结交流经验，及时解决存在问题，推动这一工作的全面开展。各矿（井）要成立防尘工区或其他专职机构，配齐防尘人员，负责全矿防尘管路、设备的安装、维护、管理和取样、测尘工作。各采煤、开拓、掘拦巧进等工区还要配备兼职防尘人员，实行专管与群管相结合的防尘系统，做到机构健全，组织严密，改变防尘工作无人负责的状态。二、严格执行防尘管理制度。
（一）建立防尘工作责任制，划分各部门、各区（队）防尘职责范围，实行分片包干，做到责任分明。
（二）定期取样测定粉尘制度。新矿井在建井前必须对所有煤层进行煤尘爆炸性鉴定。生产矿井每年四月或十月进行煤尘爆炸性鉴定。各采掘工作面每旬要进行粉尘浓度的测定。
（三）防尘设备使用制度。今后作业规程没有综合防尘措施不准开工；采掘工作面没有防尘设施不准回采和掘进；有防尘设施不供水不准作业；防尘设备发生故障维修不好不准作业。
（四）巷道定期清扫冲刷制度。对容易积尘的运输机两旁、转载点、翻煤笼等要定期清扫煤尘；对主要运输大巷每季要用水冲洗，每半年要进行刷白。
（五）防尘检查制度。要把综合防尘作为安全检查、工程质量验收中的重要项目，对每次检查出来的问题，采取“三落实”（人员、地点、时间）的办法，认真加以解决。
（六）奖惩制度。对防尘工作有功的人员要给予奖励。对于违犯防尘规定，屡教不改的班组要扣发班组长当月奖金；属于区队干部失职要扣发区队干部当月奖金。在评选先进和晋升工资时，要把综合防尘工作作为一项重要评比条件。三、坚持实行综合防尘。岩石掘进工作面要坚持湿式凿岩、冲洗岩帮、装岩洒水、放炮前后喷雾和个人防护肆销措施；半煤岩和煤巷掘进工作面要推广使用侧式供水电煤钻和水炮泥；煤尘大的采煤工作面推广煤层注水，采煤机组内外喷雾洒水，炮采要使用侧式供水电煤钻、水炮泥和坚持放炮前后喷雾；主要运输巷道要实行水幕净化，装载点洒水喷雾；开采有煤尘爆炸危险的煤层时要采取撒布岩粉或架设岩粉棚的措施。四、狠抓防尘措施工程的落实。对今年列入的防尘工程项目必须完成，力争早日竣工发挥作用，八月份组织检查一下工程进展情况，所需的资金、材料设备和人员应予以保证。要针对本单位防尘工作的欠帐和问题，制订防尘规划。今后防尘所需费用问题，应当列成本简雹键的必须纳入成本，应当列维简费用的，要由维简费用中解决，避免出现新的欠帐工程。五、搞好职业病防治工作。要建立健全职业病防治机构，充实职防人员。对接触粉尘作业的人员要进行定期健康检查，做到早发现、早治疗。对现有尘肺病人要采取中西医结合治疗措施，加强治疗和管理，提高疗效，使其达到抑制病情进展，促进恢复健康，延长患者寿命。积极开展尘肺防治科研工作，研究发病机理，寻找有效的治疗药物。

工业矿山如何进行粉尘治理呢？

1、密闭式除尘（隔离法）
密闭式除尘属于被动式除尘，其原理为：把局部尘源所产生的矿尘抑制在尽可能小的密闭空间之内，并且要求绝对密封，尽可能的减少粉尘影响的范围和空间。然而由于成本和技术原因，现实中很难达到绝对密封，如在我国国内的一些矿山现场，仅仅是将设备用简易的隔板隔开，而在空间中的工作人员或设备依然受到粉尘的威胁。
2、过滤式除尘（袋式除尘）
是采用滤料对含尘气体进行过滤，使粉尘阻留在滤料上，以达到除尘的目的。
过滤分两个阶段：首先是含尘气体通过清洁滤料，这时起过滤作用的主要是纤维；然后，当阻留的粉尘量不断增加，一部分粉尘嵌入到滤料的内部，一部分覆盖在表面上形成一层粉尘层。在后一阶段中，过滤主要是依靠粉尘层进行的，这时粉尘层起着比滤料更加重要的作用。
袋式除尘的特点：由于两个不同的过滤阶段效率及阻力存在区别，所以除尘效果的稳定性较差。
3、电除尘技术
是利用高压电产生的强场强使气体电离，即产生电晕放电，近而使粉尘荷电，并在电场力作用下，使气体中的悬浮粒子分离出来的技术。电除尘技术被广泛应用于电力、建材、冶金、化工、轻工和电子等行业的烟气净化。
优点：除尘效率高，阻力损失小，对不同粒径的烟尘有分类富集的作用。
缺点：不易适应操作条件的变化，应用范围受粉尘比电阻的限制，对制造、安装和运行水平要求较高；能耗高，尺粗钢材消耗量大，占地面积大，投入成本高。
4、喷水或喷雾除尘（湿法除尘）
用水作为除尘的介质。一般来说，喷水或喷雾虽然有一定的除尘效果，但是会弄湿物料，影响成品质量，而且湿的物料对设备会造成较大磨损，此外还会产生水污染，需要进行污水处理。喷水喷雾除尘表面上见效快、花费少，但综合使用成本和管理成本以及对环境的破坏，这种除尘方式的代价是很高的。
5、生物纳膜抑尘
属于源头抑尘技术。从粉尘产生的源头入手，实现快速降尘。BME独创的生物纳膜抑尘技术在国内矿山、冶金、垃圾处理等场所已有典型运用。这类除尘技术属于粉尘散发前抑尘，相比其他粉尘散发后除尘，具有很大的优势，使得在物料生产的整个过程中，都能够有效地控制粉尘散发，采用生物纳膜技术的综合抑腔闷尘系统抑尘率可达98%甚至更高。破碎伍困弯过程中产生的粉尘都聚集成细料，最终成为成品料，能增加0.5%-3%的产量。
优点：没有水污染，制剂对环境不会产生副作用，不影响成品料品质，投入成本较低，对防治PM2.5等细微颗粒污染有明显效果，适合各类工业、矿山企业。粉尘可以直接转化为成品料，增加经济效益。
缺点：需要精密的专业设备投入，操作要求高。

在作业场所防止粉尘危害需要采取哪些措施

（一）组织措施
根据条例规定不仅地方政府，企事业主管部门以及厂矿领导应十分重视防治尘肺的．组织领导工作，而且应在制定经济发展计划的同时，要安排落实这项工作，并应设有专人组织实施。企事业单位负责人，对本单位尘肺病防治工作负有直接的责任，应采取措施不仅要使本单位作业场所粉尘浓度达到国家卫生标准，而且要建立健全粉尘监测、安全检查、定期健康监护制度，加强尘肺患者处置、疗养管理和宣传教育等工作。
(二)技术措施
采用革裤渗闭、水、密、风、护等综合措施，做好防尘、降尘工作，是防治尘肺的最根本的预防措施。
1．改革工艺过程，革新生产设备即“革”，是消除粉尘危害的根本途径。如远距离操纵、计算机控制、隔室监控等避免接触粉尘；采用风力运输、负压吸砂胡裂等减少粉尘外逸；又如用含石英低的石灰石代替石英砂作为铸型材料，减轻粉尘的危害。
2．湿式作业，是一种既经济又简便实用的防尘措施。如采用湿式碾磨石英、耐火材料原料；矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等作业，基本上可以防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度。
3．密闭、抽风、除尘。对不能采取湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘办法。如采用密闭尘晾与局部抽风相结合，防止粉尘外逸。抽出的含尘空气再经除尘装置喊余处理后排入大气。
(三)卫生保健措施
1，接尘工人健康检查 根据“粉尘作业土人医疗预防措施办法”规定，从事粉尘作业工人必须进行就业前和定期健康检查，有的还应做脱尘作业检查。
(1)就业前检查；准备从事接尘作业(含转岗准备接尘)的职工，必须参加就业前检查。检查项目有职业史；自觉症状和既往病史；结核病接触史；一般临床检查；拍摄胸大片以及必要的其他化验检查。不满18岁以及有下列疾病者均不得从事接尘作业：
①活动性结核病；②严重的慢性上呼吸道及支气管疾病，如萎缩性鼻炎、鼻腔肿瘤、支气管喘息、支气管扩张及慢性支气管炎等；③显著影响肺功能的胸部疾病，如弥漫性肺纤维化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连、胸廓畸形等；④严重的心血管系统疾病。
(2)定期检查：其目的是及时发现尘肺患者并观察病情变化。检查间隔，由地方卫生主管部门根据情况决定，原则是接触情况重的每1-2年检查一次，接触情况轻的每2-3年检查一次，有的情况可隔3-5年检查一次。
已脱离粉尘作业的职工，检查间隔可根据接触粉尘性质的具体情况确定；尘肺患者复查一般每年1次，视病情的变化可适当缩短或延长；诊断O+者，每年复查1次。体检项目应包括职业史、自觉症状和拍摄后前位胸大片。发现有不宜再继续从事接尘作业的疾病的工人时，应及时调离。
脱尘作业检查。凡因故调离接尘作业职工，在脱尘前应尽可能进行一次健康检查，记载职业史，拍摄胸片。其目的不仅是为了解脱尘时的健康状况，而且也为今后随访观察是否发生晚发型尘肺存留档案资料。