软装设计师主要做什么招聘 软装设计师工作岗位职责说明
软装设计师工作岗位职责说明
岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。下面是我给大家带来的公司各部门 岗位职责 ，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
软装设计师岗位职责(一)
1、根据既定的创意方向，独立完成项目的软装方案构思与创意设计，并完成向客户提案及沟通工作，并且根据项目需蠢物求制作设计方案，善于与高端设计组项目硬装设计结合;
2. 完成项目的设计深化工作，协助采购人员完成物资清单编制、软装物资订做、采购等，并跟踪整模档扒个项目直到订单完结摆场;
3. 根据客户的要求和预算，独立完成设计方案。
软装设计师岗位职责(二)
1、协助店长完成项目的设计创意工作
2、根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作;
3、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图和效果图制作。
软装设计师岗位职责(三)
1、收集国内外陈设及配饰等相关资料;
2、根据项目制作整套陈设及配饰方案;
3、配饰选配、采购和现场陈设;
4、其他领导交办任务。
软装设计师岗位职责(四)
1、负责公司旗下各品牌软装设计搭配方案。
2、协助公司门店陈列标准及配饰标准的制定及细化方案。
3、负责样板标杆店铺的陈列摆场、问题解旦昌决及沟通。
4、负责公司节庆及特殊 渠道 专属礼盒(礼蓝)的设计及跟进
软装设计师岗位职责(五)
1、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。
2、在摆场过程中，解决实地发生的设计问题。
3、负责跟踪整个工程项目直到完工验收。
4、对软装材料、现场摆设和工程预算能够熟悉掌握。
5、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。
6、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达。
7、能及时了解软装产品的更新。
相关 文章 ：1. 外观设计师岗位职责说明书
2. 家具设计师岗位职责说明
3. 主案设计师工作的岗位职责
4. 平面设计师岗位职责说明
5. UI设计师的岗位职责
软装设计师的具体工作内容是什么呢
软装设计工作流程解析
1、现场勘查，空间测量
工具：尺子（5m）、相机、笔记本
上门观察房子了解硬装基础，测量各个空间的尺度，并拍摄屋内各个角落，同时收集硬装节点，绘出室内基肢镇本的平面图和立大饥档面图。要点：照片中尽量有尺度明显的参照物，便于未到过现场的参与者判断空间尺度。
2、与客户进行现场沟通
在现场就软装配饰设计的风格流派，空间尺度、动态流线，客户的家庭成员组成、各空间用途，生活习惯、文化喜好等方面就与客户进行初步沟通，了解客户设计要求。
同时，对软装配饰的整体方案有一个大致的构想。
3、色彩元素探讨
详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调对整体方案的色彩要有总的控制 ：浅暖，深暖 ，浅冷，深冷把握三个大的色彩关系 ：背景色、主体色、点缀色及其之间的比例关系要点 ：由于硬装设计师不太重视色彩 ，在做软装配饰设计时要把色彩的关系确定后 ，做到既统一又有变化并且符合生活要求
4、完成初步设计方案
回到办公地点，把收集的资料（包括图纸，照片，谈话记录等）进行归纳、整理，深入分析客户的需求，进行初步方案设计（或者称其为概念方案设计），并对产品进行初步选定。
初选产品包括：（家具，布艺，灯饰，饰品，绘画，花艺等）
5、完成深化设计方案
在客户对初步方案进行认可的基础上，对方案进行深化，深化内容包括：明确各产品的选型，价格及滚乱最终效果、制作完整软装配饰深化设计方案。
软装设计师的工作内容有哪些
软装饰的搭配，如沙发窗帘，桌椅，工艺品等等这些东西的挑选搭配报价，配合业主选购