公积金交4000多一个月工资多少 一个月公积金4000工资有多少

一个月公积金4000工资有多少

各地的公积金缴存比例是不一样的，我们就以上海为例，上海市单位和个人各7%的缴存比例，月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。其实如果一个月有公积金4000多，那么基本上可以说公积金已经缴存到了上限。
      那其实可以反算一下，假如公积金月4000块，那么他的工资要达到2.8万元以上。假如公积金缴纳到了上限4786元，那就意味着他的工资要达到3.4万元以上。因为再往上就无法再多交公积金了，也就是说假如一个月有10万元的工资，他也是只能缴纳4786元公积金。
      当然在这个基础上，有些人就愿意去缴纳补充公积金。但是现在补充公积金的缴存比例也是受限的，补充公积金最高只能缴到月工资的5%，同样也是有一个上限限制，那么算下来最高也就是能缴纳3418元。也就是说不论一个人的工资有多高，他的公积金加上补充，公积金一个月最多能够缴纳8000元多一些。他们已经是劳动者中的顶流了。
      其实对于劳动者来说，公积金单位缴纳的比例越多越好。因为不论是单位负担的这7%，还是个人负担的7%，合并起来的14%全部都是进入劳动者个人账户的，他没有被统筹使用。同社保的管理方式是不同的，社保的大头是被国家社保基金统筹使用的，只有个人账户部分才属于劳动者，在退休后才能被领取。
    腊帆档  同样现在公积金的使用范围也是越来越大，不但在买房的时候可以使用公积金，而且在租房或者装修房屋时也可以使用公积金。在一定程度上讲，也就是在劳动者需要使用的时候，他一定能够用于自己的开支。那么公积金既方便实用，又全轿迟部属于自己的钱， 如果能够单位愿意多交，为什么劳动者不配合呢?即使从自己的公司中同等扣除，那也是划算的。
      另外公积金还有两个巨大的好处，给大家再强调下:
      其中之一那就是可以申请公积金住房按揭贷款，因为这是一个政策扶持性的贷款，利率特别低，可以说是一个劳动者在一生中能够遇到利率最低的贷款，年化利率，最高也就是3.85%。
     轮乱 另外一个那就是每月缴纳的公积金其实是免税的，他是税前扣除，那么也就意味着免除个人所得税的缴纳。这对劳动者来说是一个巨大的好处，一年几万元公积金相当于节省了最少10%的个人所得税缴纳。
      所以如果劳动者进了一个愿意为员工缴纳高公积金的单位，那就说明这绝对是一个好单位。

杭州公积金4000工资大概是多少

杭州公积金4000工资在1.6万-4万之间。根据住房公积金管理条例和关于阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知规定，企茄困业和员工个人缴存比例不应低于5%，原则上不昌敬高颤迅念于12%”，4000元是每月公积金总额，那么根据最少缴纳比例和最大缴纳比例，可以计算出工资应该在1.67万~4万之间。公积金有住房公积金与公司公积金，大部分时候公积金都是指住房公积金，住房公积金是在职员工与用人单位共同缴存的长期住房储金，它是一种住房保障制度，具有比较明显的强制性、互助性、保障性。

公积金一个月四千,薪资一个月多少？

根据最少缴纳比例和最大缴纳比例，可以计算出工资应该在1.67万~4万之间。公积金怎么算的？《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。“缴存职工”指的是什么？缴存职工是指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员：（1）与单位依法订立劳动合同并领取工资的人员；（2）离岗学习、伤、产假等原因暂未工作，但是仍保留工作岗位并由单位支付工资的人员；（3）经劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗人员。缴纳公积金有哪些好处？1、个人缴存后资金翻倍。个人按5%—12%缴存，单位按同等比例补贴。因此，职工个人按规定缴存住房公积金后，资金翻一番。2、计付利息。当年缴存的住房公积金，按活期利率计付利息，上年结转的，按三个月整存整取利率计付利息。3、免税。根据国家有关规定，住房公积金免征个人所得税;企业为职工缴纳的住房公积金，消耐告可在税前扣除。4、归职工个人所有。住房公积金是单位及其在职职工依法缴存的政策性资金，归职工个人所有，中心专户储存，统一管理运作。拓展资料：公积金通常是指住房公积金，有时也指 公司公积金。自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推亩拍进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。职工个拿明人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。