厨具的销售技巧和话术
介绍橱柜的话术 橱柜销售人员的推荐技巧是什么
众所周知,卖东西的人都有自己专门的一套术语,想要提高成交量,那自然就要学会推荐技巧,让买家能够快速心动,促进交易成功。橱柜是装修中必备的材料之一,很多人在购买橱柜的时候是各种挑选。介绍橱柜的话术有哪些?橱柜销售人员的推荐技巧是什么?
众所周知,卖东西的人都有自己专门的一套术语,想要提高成交量,那自然就要学会推荐技巧,让买家能够快速心动,促进交易成功。橱柜是装修中必备的材料之一,很多人在购买橱柜的时候是各种挑选,遇到推销员的推销,有的人又觉得不够专业。那么,介绍橱柜的话术有哪些?橱柜销售人员的推荐技巧是什么?
介绍橱柜的话术
介绍橱柜的话术有很多,首先我们要知道买家的需求,然后从橱柜的材质,款式,使用感受以及质量等方面来进行推荐,这样买家会更容易心动。
1、人造石台面中的成份(不同的台面有何区别)?
人造石台面笼统地说是由天然矿石粉加色母和丙烯酸树脂,经特殊工艺制成的高分子复合材料,又称为实体面材。优质的人造石具有质地坚实、色彩多样、无毒无放射性、耐磨、耐高温、抗冲击、抗渗透、易于保养等特点,具有质地均匀,无毛细孔,能实行无缝拼接,加工性能好而广泛应用于各种台面。
2、怎样识别你们的台面与别人的台面的好坏?
我公司选用所有品牌人造石都是正品,而不是副品或等外品,并且采用先进的设备、专业的工程师设计生产而成,所以比一般用副品或等外品材质做的好。再看台面的光洁度还有就是加工工艺上面的,后挡水有圆角造型,台面前裙标准厚为40mm、台面下有均匀垫条、表面光滑亮丽;低档的台面前裙没有沥水线的加工工艺,而我们的台面加工完全符合当前家用厨柜的使用特点。
橱柜销售人员的推荐技巧是什么
1、进店问候:当顾客进入店内之时,营业员应当是保持微笑的,尤其收银员作为门店的形象,一定要在收银台里行注目礼。这时候,营业员和收银员一起说:“欢迎光临!”音量适中,底气十足,会给客户一种受尊重和受重视的感觉。一定要注意,音量不要太大,否则顾客可能会被吓跑的,还会影响到其他正在购物的顾客。
2、顾客的顾虑:营业员在与顾客的接触过程中,首先要做的一件事情就是大小顾客的顾虑。这是首先要做的一点,也是最重要的一点,如果这点做不到的话,之后的销售行为将会很难进行。大部分的顾客进到店里时,是不怎么喜欢店员介绍产品的。只有在发现需求或者找不到自己的需求时,才会主动地寻求营业员的帮助。一般而言,顾客都不喜欢过度热情的店员。他们会以为这个店员是处于某种目的才这么热情的。
介绍橱柜的话术有哪些?其实橱柜是装修中必备的材料之一,想要促进交易成功的话,那就要从专业角度来介绍橱柜的好坏。橱柜销售人员的推荐技巧是什么?作为一个推销人员,一定要从买家的顾虑以及需求等方面来做介绍,这样买家才会更加容易心动,也就能更加快速的促进交易成功。
家具销售话术技巧
家具销售话术技巧
家具卖场经营做好销售比较重要,销售做的好自然对提高店内生意比较有帮助。以下是为大家分享的家具销售话术技巧,供大家参考借鉴,欢迎浏览!
一、销售实例对白
1、顾客:你们是什么品牌?
导购员:这是中国十大家具品牌之一xx家具您一定知道是吗?
(普通导购员会直接回答:xx家具)
2、顾客:是哪里产的?
导购员:国内欧式家具生产规模最大的企业之一xx家具家具制造有限公司在贵州兴义。
(普通导购员会直接回答:贵州省)
3、顾客:你们的产品环保吗?
导购员:这是中国顶尖家具企业生产的产品绝对环保请看这里有最新的证书
(普通导购员回答:是环保的)
4、顾客:你们的售后服务怎么样?
导购员:之所以我们的销售排在全国最前列不仅仅是我们的产品优秀还因为我们有出色的售后服务
(普通导购员会回答:售后服务您放心一定没问题)
5、顾客:产品怎么这么贵?
导购员:只有最好的品质才能卖最贵的价钱您说是吗?正因为它贵它又是很便宜的因为买对一套产品好过买错三套产品其实我和您一样希望能够以最低的价格买到最好的品质的东西但我从未发现任何一家公司以最低的价格提供最高品质的产品和服务就好象奔弛汽车不可能卖到桑塔纳的价格您说呢?如果您少花一点钱买到品质不好的产品最终反而投入更多您认为呢?
(普通导购员会回答:这个价格很便宜啊)
6、顾客:这套家具适合我吗?
导购员:象您这种有品味的人唯有我们这种品质一流的大品牌才适合您您看中信家具已被评为“中国家具十大品牌”现在全国有很多象您这样的成功人士都选择了中信家具并且据我们售后碉查来看99%的顾客都很满意所以对于这种真正的好品牌我相信您也会满意的对吗?
(普通导购员回答:绝对适合)
二、优秀导购员的家具销售技巧
1、“价格分解”成交法
假设顾客看好一套标价为8000元的家具而他的预期价是6000元这时你需要先算出价格差异是2000元一旦确定了价格差支付上的问题就不再是8000元了而是2000元了
导购员:先生这套产品的使用寿命最少也有10年对吧
顾客:差不多吧
导购员:好现在我们把2000除以10年那么每一年您只需要多投资200元对吗
顾客:是的
导购员:这样分解下来您平均每个月只需多投资16元左右(停顿)王先生您算算每天只需要多投资多少
顾客:是5角多
(记住这个答案最好让顾客自己说出来因为到最后你的顾客会觉得再为每天5角多跟你争执已经很可笑了)
导购员:先生您觉对每天多投资5角左右就可以拥有这样一套自己非常喜欢又能为家人带来幸福和快乐的家具是不是非常值得呢
2、“一分钱一分货”成交法
导购员:先生您有没有买过任何价格最便宜而品质又最好的东西呢
顾客:呵呵当然没有
导购员:先生您会不会觉得一分钱一分货很有道理
顾客:是的有道理
(这是买卖之间最伟大的真理顾客几乎必须同意你说得是正确的)
导购员:先生在这个市场上我们的价格是公道的我可能没办法给您最低的价格而且您也不见得想要最低价格的产品对吗但是我可以给您目前市场上同类产品中最有价值的成交条件
顾客:哦是吗
导购员:是的有时候以价格为导向购买家具不完全是正确的投资多一点您最多损失有限的一笔钱而投资太少的话那您所付出的就更多了因为您所购买的产品很可能无法带给您所预期的满意度您认为呢
3、“别家可能更便宜”成交法
导购员:先生别家的价格可能真的比我们的价格低其实我和您一样希望能够以最低的价格买到最高的品质但我
但我从未发现任何一家公司可以以最低的价格提供最高品质的`产品和最好的服务一分钱一分货是这样的吗
顾客:当然
导购员:先生根据您多年的经年来看以这个价格来购买我们的产品和服务是很合理的您说对吗
顾客:是的
导购员:先生为了您长期的幸福您愿意牺牲哪一项呢是产品的品质还是良好的服务
4、假设成交法
“先生假如您今天订的话您希望我们什么时候交货?”
“先生您现在确定我们仓库应该还有现货”
“先生为了您能尽快用到产品我马上为您落实货源吧”
5、选择成交法
“先生您是希望我们为您送货还是您自己取货”
"先生我现在为您开单还是等一会儿"
“先生您是交定金还是付全款”
“先生您计划确定这一套还是另外一套”
6、机会成交法
“先生优惠期只剩下最后三天了您现在就确认一下吧”
“先生这款特价只剩最后两套了我建议您现在定下来”
“先生现在确定下来的话可以获赠价值900元的赠品赠品只剩最后几件赠完为止就这么定了吧”
7、大胆成交法
“先生您这么有眼光当然就要选这种大品牌高品质的产品对吗不如现在就确定了吧”
“先生这么优惠的价格买这么好的产品机会难得就确定下来吧”
“先生这套家具现在正热销这个月卖出去十几套了我也建议您现在订一套”
8、霸王成交法
顾客非常认同你的产品在价格上也可以接受但还是迟迟做不了决定每当你要求成交时他总会说“我要考滤考滤过几天再说”此法在这种时候会很有用处
在这位你已经非常熟悉的顾客到来之前按他想要的产品先写好一份销售订单当顾客来到店里再次看过产品又和你谈了一阵子之后请他坐下来然后把那份你事先填好的销售订单拿出来直接把笔和订单一起递给他并对他说:“您看这样有没有问题请签个字吧”
这时需要注意的是你千万不要讲话平静地看着顾客当顾客看你的时候你就向他点头头表示鼓励通常情况下顾客会仔细地看你为他已经填好的销售单然后会告诉你他真实的想法或许他会用你递给他的笔写上他的名字就算万一不能成交你也不会得罪顾客而且还可以谱捉到顾客的真实意图。
9、三问成交法
导购员:形先生您认为这套家具怎么样
顾客:好啊
导购员:您想不想拥有它呢
顾客:可以考滤
导购员:您打算什么时间开始使用这么好的产品呢
电器销售技巧和话术
电器销售技巧和话术如下:
电器套装销售是近年来的新趋向,它是品牌、价格、效劳和品质消费的必然产物,对家电企业的设计创新能力等提出更高的要求,同时也逐渐成为不管是生产企业还是流通企业取得竞争优势的砝码,近年家装家电超市在市场的快速成长,亦从事实上证明了家电套装销售的新趋向和强大开展潜力。在电器销售这个大市场里,技术跟创新能力依然是企业产品决胜的根底。
重要因素由于产品特色明显,销售情况比其它以价格做为手段的企业。这种能力再结合品牌效应就强者愈强,弱者更弱,加速了市场的优胜劣汰。现代的推销观念是推销员要协助顾客使他们的需要得到满足。在推销过程应做好准备去发现顾客的需要,而应竭力防止”强迫”推销,最好的方法是利用你的推销使顾客发现自己的需要,而对你的产品正好能够满足这种需要。
销售:
销售是一个汉语词语,拼音是xiāo shòu,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理、主管、工程师等。
2015年3-6月,进入省人才市场的招聘单位共计1355家,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表、促销员、业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表、文员、文档管理、人事、人力资源经理、主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。