人工费消耗量怎么算 定额人工费单价消耗量

定额人工费单价消耗量

定额人工费单价消耗量？答:定穗老额消耗量、单价与人工费、材料费、机械费之间是什么关系？答：人工费=工日单价×工日消耗量,材料费=∑材料消耗量×材料单价,机械费=∑台班消耗量×台班单价。人工费=工日单价×工日消耗量，材料费=∑材料消耗量×材料单价，机械费=∑台班消旁族基耗量×台班单价，其中要调价差，就是工日单价、材料单价、运谨台班单价要是跟实际价格有差别的时候要调整，比如，材料费，你看的定额里面是139.67元，139.67×（1+12.5%）=157.128≈157.13元，类似的人工根机械也就求出来了。

定额人工工日消耗量的计算

(26+5+3)*(1+10%)=37.4工日/10m3。

人工幅度差=（基本用工+辅助用功+超运距用工）*人工幅度差系数。

综合工日=基本用工+超运距用工+人工幅度差+辅助用工。

简介：

预算定额中人工工日消耗量的组成包括基本用工、人工幅度差、其他用工，因此，这种定额采用的产品单位比施工定额大，如时间以工日、台班计，产品基本单位等计。其定额水平是平均先进合理的，但比施工定额水平略低。

它主要是为了满足禅历败编制施烂颤工图预算的要求，为确定和控制基本建设投资额，编贺颤制施工组织计划，对结构的设计方案进行技术经济比较提供计算依据，同时也是编制概算定额的基础。

工程造价中人工费的计算公式

人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。

人工费的计算公式：  

人工费＝Σ（分项工程量*相应分项工程的定额人工费）

注意：下列人员工资不能计入人工费，只能在相应的材料费、施工机械使用费和现场管理费中支歼穗出：

1、材料采购和材料保管人员。

2、材料到达施工现场前的装卸工人。

3、驾驶施工机械和运输机械的工人。

4、由现场管理费支付工资的人员。

扩展资料

人工费内容包括：

1、计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。

2、奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。

3、津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴氏芹卜、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

4、加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

5、特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲首拆假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

6、人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费），住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。

参考资料来源：百度百科-人工费