行业里的天花板 职场天花板是什么意思？

职场天花板是什么意思？

职场天花板是指在职场中，达到一定级别后，即使你再有能力，晋升的空间也越来越小；又称作玻璃天花板，所谓天花板效应是一种比喻，指的是设置一种无形的、人为的困难，以阻碍某些有资格的人(特别是女性)在组织中上升到一定的职位。

基本上的意涵为，女性或是少数族群没办法晋升到企业或组织高层并非是因为他们的能力或经验不够，或是不想要其职位，而是一些针对女性圆链和少数族群在升迁方面，组织似乎设下一层障碍，这层障碍甚至有时看不到其存在。

因此，如果组织中的女性或少数族群想顺着职涯发展阶梯慢慢往上攀升，当快要接近顶端时，自然而然就会感觉到一层看不见的障碍阻隔在他们上面，所以他们的职位往往只能爬到简腔纤某一阶段就不可能再继续上去了。这样的情况就是所谓的玻璃天花板的障碍。

打破职业天花板的方法：

1、要想突破职业天花板，那么就要有开拓进取的精神，不能不思进取，社会时时在变，所以要时刻学习新的事物，懂得创新，不能墨守成规。

2、做好清晰的职业生涯规划，不能走一步算一步，职业要有方向和计划，不要轻易转行，人到中年，工作经验已经非常丰富了，如果这时候转行，等于从零开始，而且还要和比自己年轻的人竞争，如果想转行，那么就要思考自己性格到底是否适合这个行业。

3、明确了职业规划，那么就要有高超的执行力，向着自己制定的目标前进，坚持不懈，不要拦仿轻言放弃。

4、要突破自己的职业天花板，就要走出自己的舒适区，不断挑战高难度的任务和工作项目，并且越挫越勇。

行业天花板低是什么意思

是指行业的前途有限。

判断企业的天花板，核心还是判断行业的天花板，然后估算单企业所占行业的比例，大致就可以知道企业的天花板了。

行业的天花板一般可以通过推算行业内的消费者数量来大致判断，比如说白酒的市场规模，你可以判断全国喝白酒的人大致有多少，每年的消费金额是多少，大致得到整个市场的规模，然后去推算高档白酒比如某品牌的市场占有率，这样大致得出一个市场规模来。

从企业的天花板角度来说，重要的除了行业的天花板之外，另外一个因素就是企业在行业内的市场占有率，简单的说，如果这个行业只有一个公司，那么行业的天花板就是企业的天花板，所以一方面是估算行业的总容量，另一方面是估算企业在行业内的市场占有率。

当然有一些新兴的行业，本身没有路径可以遵循，只能依靠个人的经验去判断，并岩迅锋且企业在发展过程当中，也会不断的拓展自己的生产昌好线，不停的进入新的领域，导致企业的天花板不断的粗晌提高，那么企业将继续存在展望空间，继续有发展壮大的可能。

什么叫职业天花板？

职业天花板指的是职业瓶颈的形象比喻，会令人想要上升但是犹如一块天花板阻隔的无力感。

当面临天花板时链橘，需要及时破除阻隔，天花板有以下三点细分：

面临倦怠无力：需陪友要明确现状，倦怠的深层次心理动机着手，唤起心理热情。

面临晋升无力：需要增加自我能力储备以及全局思维能力。

面临转型无力：需要培养转职力和强大的心理适应能力，方可转型棚乱团。