国企交五险一金的档次 五险一金分为几个档次

五险一金分为几个档次

法律主观：

国企交五险一皮闭金的档次： 1.上一年月平均工资高于当地态握冲上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算； 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数帆歼按照月平均工资的60%计算。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

五险一金分为几个档次

五险一金分为三个档次。1、上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%；2、上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间；3、上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。五险一金缴费基数如下：1、职工工资收入粗滑戚高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%到60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴岩陵费工资确定。综上所述，五险包含养老保险、医疗保险、生育保险以及工伤保险和失业保险这五种，这五险一金缴费基数说的就是社保跟住房公积金的缴费基数，而且这两者之间的缴费基数都是不让含一样的，因为比例是不一样的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

五险一金几档最好

五险一金有几个档次多少钱?
      姿派五险的档次一般是分为三档到4档左右,每个地区可能会有一些差异,一般来说从一档到4档,缴纳比例可能就是当地的社平工资的40%,60%,80%以及100%。
年五险一金是多少钱一个月
      一、单位与个人五险一金缴费比例
      1、养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。
      2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。
      3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
      4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
      5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。
      6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
哪个档次更好?
      1、社保交费还是裂岩按照个人的能力来定档次比较合理,如果能力高经济允许那可以按照最高档进行缴纳;如果个人工资低能力也不是很强,还是按照最低档进行缴纳比较合适。
      2、个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、肆册御三档(100%)月缴费金额为979.77元。
      3、需要注意的是,最低档养老费用为287.40元,一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元,基本医疗+大病互助线费用均为242.06元,生育险为19.11元。