社保费是什么费用 社保费是什么费用

社保费是什么费用

法律主观：

社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保高游险等等。社保费计算如下：1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：单位8%，个人2%;失业保戚虚销险：单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资誉烂水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

社保费是什么？

社保费是办理社会保险所要缴纳的费用.社会保险包括：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五大险种。\x0d\缺戚正x0a\x0d\x0a五大保险的交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）仔毕\x0d\x0a\x0d\x0a养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%\x0d\x0a医疗伏悔 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%\x0d\x0a工伤 单位缴费比例为0.6% \x0d\x0a生育 单位缴费比例为0.6%\x0d\x0a失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%

社保缴纳包括哪些费用

社保费内容都包括养老保险费、生育保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。根据现行法的规定,单位在与公民建立用工关系之后,需要缴纳这这五类费用,且此类费用不得被减免。
一、社保费内容都包括有哪些?
      1、社保费内容都包括养老保险费、生育保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费。
      根据《社会保险法》
      第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
      2、参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。
      社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:
      (1)到自身开户银行缴纳;
      (2)到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;
      (3)与社会保险经办机构约定的其他方式。
      参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
二、社会保险费可以减免吗?
      1、社会保险费不可以减免
      根据《社会保险征管条例》
      第十二条弊禅缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳皮卜旅社会保险费。
      缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
      社会保险费不得减免。
      2、燃凳单位不按时交社保可能会被责令补交社保、并缴纳一定数额的滞留金。
      《社会保险法》第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。
      第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
      由于《社会保险法》等相关法律不仅规定了单位有为本单位的职员缴纳社会保险费的义务,也规定了若是不在限定的期限内缴纳后期需要补缴社保、还需要缴纳滞纳金,故此大部分的单位都会选择依法履行自己缴纳社保的义务。