怎么查企业好不好 如何判别一个公司实力

如何判别一个公司实力

主要从这几个方面来看这个公司是否有实力

一、成立的时长

如果该公司是成立了10几年那么肯定有底蕴的而且是很稳定的。

二、成员规模

成员规模不能光听公司吹牛，要看该企业的饥毕工商信或孙息，有多少社保缴纳的员工。

三、看注册资本

要看该公司是实缴多少资本而不是注册资本的多少，注册资本可以随便写，但是实缴资本是真金白银。

四、看公司的办公场地

场地是否正规、是否好。

五、看公司的生产技术或者能力以及相关产品案例

如果公司只是一个皮包公司没有生产设备，那么这个公司一定不好。

六、看公司的团队成员

是否团队成员拥有高学历，是否是业界的顶尖人物，是否有相关的高级工程师，衫肢链是否有高级职称的副教授或者教授类专家坐镇。

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找工作时怎么看一个公司好不好？

1。第一当然是公司的薪资，除非你是刚刚毕业的大学，没什么工作经历。一般的有过工作经验的人就是要看待遇了，好的公司的工资待遇总归会高于一般的社会职位平均猜弯工资，一般的保持在平均工资内，差的自然就是低于这个值。\x0d\x0a2。当然是福利待遇。很多企业为了节约成本，给员工交保险交金的时候都尽可能地少交，不交。这种企业肯定是很差的。我现在的公司之所以我在这里做就是因为他们的福利比较合理，根据你的收入多少去分配交社保的钱。而不是像某些公司总是以最低标准去交金。\x0d\x0a3。另外看的是团队合作能力。你在一个工作环境中必须考虑这个问题。有的人好交往，有的人比较能沟通。我们工作当然是找能沟通的团队，和谐的团队。如果团队里的人大家都合不来，那做出来的事可知配想而知。\x0d\x0a4。公司的企业文化。这些企穗猛闷业文化设包括培训、包括员工生日的特殊礼遇、节日过节费等等。一般大公司都会有，但是小公司就可能没有了。但这也是考查公司优劣的一个方面。\x0d\x0a5。另外，办公室环境也有说法。就个人的喜好而言，我对一些公司办公条件会有挑剔，太乱太差的肯定不要。你想办公条件都这么差，做出来的事会好到哪里去么？除非是国企或者政府机构。

怎么查一个企业靠不靠谱

1、了解公司的信用。

在去面试之前，要先了解一些这个公司的信息。比扰掘旦如说工商注册证明和办公地址这种信息，如果企业合法守信，都是能查询出来的。另外公司的经营状况也要去了解一下，这也是能查到的信息。

2、办公地址是不是详细。

看招聘信息的时候，如果一些公司给的办公地址比较含糊，不是很清晰，甚至找不到具体位置，那么就需要好好确认一下。提前打个电话，问清楚到底是在哪缓扰里办公的。有的时候一些公司因散辩为办公环境较差，就用这些方法来蒙蔽面试者。

3、薪水正常不正常。

有些公司会故意用高薪水来忽悠面试者，其实工作的时候根本不可能有那么高的工资。工作前先了解一下自己的这个职位在行业中平均薪资是什么样的，不要看到开出的工资很高就轻易相信了。

4、对岗位的描述。

在招聘的信息上，如果公司对这个岗位的职责划分不清晰，或者和别的同类职业的职责差距非常大的话，那么就需要注意了。这种公司连对要找的人需要做什么都弄不清楚，怎么可能会有什么发展。

查询企业福利：

1 、劳动合同和谁签。

如果合同不是和本公司签，而是和其他服务公司签，那你就是劳务派遣了。

2、社保交不交。

试用期交社保的公司，八成比较正规，就看发展前途了；试用期结束交社保，可以考虑，违规但是多数企业规避风险的手段；不缴社保的，我觉得没有他们不敢干的了。

3 、社保什么基数缴。

应发基数交，那很正规，风险较低；按最低基数交，你的退休金别指望拿多少，短期行为，不能长干。

4. 公积金交不交。

有实力并愿意交公积金的，普遍比较正规还比较不错。如果以上都通过了，那剩下的就是看企业晋升薪资之类的了。