厦门易居企业集团好吗 易居集团的待遇真的很低吗

易居集团的待遇真的很低吗

易居中国，一个压榨劳动力的上市公司，公司一大，就会剥削底下员工的利益，总是打着低底薪，高佣金的旗号欺骗员工，工作两年多，佣金没拿过几次，每次没拿过明李多少核槐老，说好一季度发一次佣金，结果要拖一年发一次，年底发，而且恶心的只发一半，怕你离职，总之，他们是绝对会压一大笔佣金在那的，就等着你离职，这样改升，没发的佣金就泡汤了。而且工作强度特别大，不加班简直就是罕见，

易居中国管理培训生怎么样？具体做什么？

本人20XX(掠去2数字)年面世易居中国管培生，通过所有面试（包括残酷的洗脑军训），但入职基基后发现易居中国的内幕，为了让大家对企业对自己有个清晰的定位，在这里简述一下。
易居中国的管理培训生其实就是招收的高级售楼人员，卖房子的，易居中国本来就属于一个集团化的售楼公司，负责销售各大楼盘，组织楼盘的宣传策划及其销售工作。面试的时候排场会很大，让你感觉这个公司无比的正规。其实进去之后发现，犹如一盘散沙，员工关系不是非常融洽。
永远都不要相信待遇，挂出来的5000也好，6000（据说13年降了1000，估计大环境不好吧）。工作超级累，周末不休假、国庆不休假、端午、中秋啥的耐悔统统不休假，加班到一两点是常事。更可气的是管培生第一年结束后要面临两个字：降薪。
公司里几位高管都为花钱聘了几个“花瓶”式人物，拥有华丽的学历背景，他们平常不用操心，登山（其CFO最爱、现在的COO）、泡吧啥的样样都行，只要靠傻学生们把钱给我赚来就行了。微博上个个愤青、鼓吹民主、蔑视文ge，但公司确是彻头彻尾的文ge式管理体制
每年易居中国都会宣传的很好，这是他们搞地产策划和销售的经验，是他们的真正实力，吹牛是强项，他们宣传的“轻资产”其实就是“没资产”，说白了就是“劳动力密集型企业”，有点像一个养猴的，带着一帮猴子表演耍猴，卖完一个楼盘转战下一昌锋正个楼盘，只不过，人家的猴子叫“管培生”。
基本情况就这么多，有些东西不好讲太明白，大家懂的。

易居中国是一家怎么样的企业？主要做什么，靠什么营收？

易居中国——中国房地产流通服务领域的领导者和整合者，是中国首个提出房地产流通服务商概念，并亲历实践的企业。

主要以现代信息技术为依托，以营销代理、房地产信息及咨询、房地产互联网、房产经纪、旅游地产服务、商业地产顾问、房地产广告传媒、投资管理为业务流，并覆盖中国各个城市的房地产现代服务体系，并以其营收。

扩展资料：

重大事件

2009年

2009-8-23 易居中国旗下公司，重庆易居投资顾问有限公司所代理房地产项目重庆恒大·金碧天下开盘当日销售额达5.6亿，创下重庆日销售额新纪录，打破曾经自己创下的恒大城的纪录，易居中国重庆金碧天下全体员工立下了汗马功劳。

易居中国08年在恒大地产陷入资金危机之际，这时已运作资本上市的易居公司拿出RMB 十五亿借给恒大。顺势签约恒大全国24个项目。打破了易居中国代理行业无标杆项目销售的局面。

2011年

2011年11月29日，易居中国宣布已与IFM投资有限公司(“21世纪中国不动产”)(纽交所代码：CTC)及其创始人签订非约束性投资条款书。21世纪中国不动产是CENTURY 21®商标在中国的独家授权者。

根据相关条款，21世纪中国不动产会以每股 0.0267美元(每0.4美元一股美国存托股)的价格增发约9.6亿新股给皮没洞易居和21世纪中国不动产创始人。

新增股数约占其扩充后总股本的57.8%。21世纪中国不动产将会收到的投资总额约为2500万美元。此项交易完成后，易居将以察核37.3%的持股比例成为21世纪中国不燃枯动产的第一大股东。

参考资料来源：百度百科 易居中国