刷脸机考勤机有漏洞吗 如何防止人脸识别打卡机作弊

如何防止人脸识别打卡机作弊

人脸识别考勤机有没有漏洞？今天就跟小编来看看吧。人脸识别考勤机存在一定的漏谨码洞。从技术角度看，人脸识别算法的品质差异以及镜头所拍摄照片的质量对匹配的精度的影响；虽然随着技术的进步，很多漏洞已经被封堵了，不过一些劣质产品仍然可能有通过照片或视频作弊的可能。因此，为了防止人脸打卡机作弊，公司要注意选购优质的人脸识别考勤机，并做好考勤制度管理和人员管理工作。拓展小知识：如何防止人脸识别打卡机作弊1、人脸识别打卡机对人脸进行识别，一般是无法作弊的，有的劣质产品可能可以通过照片或视频进行替打祥仔哪卡，要防止这种情况，购买具有双摄像头和活体识别技术的优质人脸打卡机即可，还可以选择人脸指纹识别考勤一体机，既识别人脸，也识别指纹，这种考勤机更难作弊。2、此外，除了硬件方面，人脸识别打卡机作弊还有一个情况就是：通过管理员把考勤表数据转换到别的软件上，做人工修改之后再打印出来，这方面的作弊情况要想预防，关键是从公司考勤管理制度和管理人员入手，避免非考勤管理人员或行政管理人员有修改考勤记录的机会。3、其实，相较于其他打卡考勤机，人脸识别考勤机作弊的难度是非常高的，公司注意选择优质的人脸考勤戚租机，做好考勤制度管理和人员管理就好了。

现在一些企业使用人脸识别考勤打卡，会不会容易出现识别不准确的问题？

人脸识别如果在光线适应的情况下不好使用，一般存在两个主要问题：1、人脸模板录入不好，这种情况要重新录入模版。2、培训不足，使用者不会用，需要加强培训。比较好的有捷易科技的D501人脸识别考勤机，识别准确率大于99%，处于行业领先水平。脸识别系统以人脸识别技术为核心，是一兄者项新兴的生物识别技术，是当今国际科技领域攻关的高精尖技术。它广泛采用区域特征分析算法，融合了计算机图像处理技术与生物统计学原理于一体，利用计算机图像处理技术从视频中提取人像特征点，利用生物统计学的原理进行分析建立数学模型，具有广阔的发展前景。2012年4月，铁路部门宣布车站安检区域将安装用于身份识别的高科技安检系统人脸识别系统；可以对人脸明暗侦测，自动调羡世薯整动态曝光补偿， 人脸追踪侦测，自动调整影像放大。人脸返扰识别考勤机产品选择捷易科技，放心安全。

现在好多单位都安装了刷脸签到的系统，这样做有何弊端呢？

 想多了，人脸识别技术很多，也很成熟，这是社会智能身份识别的有效手段，或说现社会大力发展的高科技。给全公司人脸人力资源管理系统，都可以做企业的相关管理。

应该是和个人身份证信息联系在一起，比如指纹，人脸。但是，个人身份证信息的这些东西和企业使用的考勤机识别算法不一样，也就是不能等同应用。是完全两马事。

很多人都想过一种自由的生活，抵制打卡上班的想法。其实每个人都是一样的，不想过这样受限制的生活。但是每个人都必须生活和工作。这项工作将受到限制。所以每个人都要遵守规则。不管你喜不喜欢。一切都必须服从。随着时间的推移，这已经成为一种习惯。它会自己处理好的。每个企业都有自己的特点。为了使工作气氛更适合企业的发展，公司将根据企业在特定时间制定规章制度。

有些系统可能觉得没有必要或不可理解，所以不管你多么拒绝它们，都要习惯它们。大多数员工都不喜欢计时系统，他们觉得公司控制太多，即使迟到一分钟也要扣除全部出勤率。但是这样想想: 一方面，有些同事准时上班，很少整年请假。对方经常迟到，有些事情直接不来找工作人员。

如果没有时钟系统，按照“劣币驱逐良币”的观点，最终每个人都会迟到。准时或请假是没有奖励的，任意迟到也不会受到惩罚。为了营造良好的工作环境，避免日常工作变得松懈，考勤制度是必不可少的。许多国有企业建立了较少的考勤制度，夸张地说，每天迟到一小时的人就多了。

你不能对老后卫谈论他，因为你没有资格，没有资历，更有可能说是“穿小鞋”。新来者看到他们的前辈也这样做。相关制度已经建立，标准已经制定，未能遵守的处罚也相应提高。我们公司的一位老同事抱怨说这里打卡，那里打卡。离开公司自己创业后，他们还开发了考勤系统。

当你的工作环境井井有条，生产力就会提高。因此，正是因为高科技，所以对企业的管理起着很大的作用，特别是对于少数员工有一定的系统压缩，当然对企业的发展，或者对于做好企业的软实力，特别是对于员工的福利，都会有很好的支持或者更大的帮助！个人观点，仅供参考！