北京链家上班怎么样

链家上班怎么样 揭秘链家的工作环境和职业发展？

链家在职业发展方面注衫腊重员工的个人成长和职业规划，提供多种培训和晋升机会。在公司内部，员工可以通过内部晋升或者转岗来实现职业发展。同时，链家也会为员工提供多种培训和学习机会，帮助员工不断提则液升自己的能力和素质，实现个人的职业目标。

链家的工作环境以开放、自由为主，公司注重员工的工作和生活平衡，提供完善的福利和培训机制。在工作中，员工可以根据自己的特长和兴趣选择不同的职位，公司会根据员工的表现和业绩进行晋升和调岗，营造出良好的工作氛围和发展空间。

总的来说，链家是一家注重员工发展和福利的公司，工作环境和职业发展空间都非常广阔。如果你对房地产行业有兴趣，那么链家绝对是一个非常好的选择。

链家的工作环境以开放、自由为主，公司注重员工的工作和生活平衡，提供完善的福利和培训机制。在工作中，员工可以根据自己的特长和兴趣选择不同的职位，公司会根据员工的表现和业绩进行晋升和调岗，营造出良好的工作氛围和发展空间。

总的来说，链家是一家注重员工发展和福利的公孙塌物司，工作环境和职业发展空间都非常广阔。如果你对房地产行业有兴趣，那么链家绝对是一个非常好的选择。

二、职业发展

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北京链家的工作怎么样?

北京链家的工作还不错。

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。

链家已此桥覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。

房产中介新员工跑盘技巧主要有五点：

（一）跑盘前准备

（1）明确目的，带着问题去跑盘，明确为什么去跑盘，要收集哪些信息。

（2）准备资料，对自己所要了解的片区（商圈）进行前期的资料收集以便明确自己的跑盘点睁悄。

（3）跑盘准备悉扒渣：地图、笔、橡皮擦、跑盘A4纸、数码相机、指南针、计算器等。

（二）跑盘基本内容及跑盘需了解的项目

（1）物业名称、位置、小区内部的平面布置（含几栋、单元数及名称、产型结构、面积、入住人是租客还是业主、园林绿化等）、内部设施、交通状况、周围配套设施（含商场、银行、学校、同行等）、管理费及停车费、开发商及物业管理、入住时间和批地时间、销售钧价等等一系列的东西。 

（2）位置： 小区周围有何特征建筑（著名大厦、超市、馆所等）房产经纪人应熟记。业主—报盘，马上了然于胸，并清楚地介绍给客户，有助于客户增加对你的信任度。

北京链家工作包住吗

不是所有的岗位都会提供包住，需要具体看招聘信息。一般来说，链家的内勤或销售岗位不会提供包住。链家提供包住的主数源带要是门店经理或者高级职位，因为他们需要经常出差或者需要安排公司内部的培训活动。此外，链家的总部坐落在北京，可能一些需要从外地到总部出差的员工也可以享受到公司提供的薯芦住宿待遇。但是具体的情况还需要裂乎看薪资和职位等因素来确定。