公司装修还要上班怎么办 边装修边上班能举报吗

边装修边上班能举报吗

公司装修粉刷墙壁，新的办公家具，气味较大，甲醛含量肯定超标。长期处于这种环境肯定不利于身体健康。
根据《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控碧山告。
因此可以向安监、环保或者劳动部门进行投诉举报。或者通过仲裁、诉讼，保护自己的权益。但是这个维权途径比较难走，会要求提供有力的证据。需要第三方具有资质和法律认可的余简检测机构，出具甲醛超标的监测证明。这条理论上行的通，但是执行起来比较难办。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第竖慧裤三十二条 【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

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公司正在装修就要员工上班，气味浓重，怎么解决？

二类建筑标准会比较低，比如甲醛，一类建筑要求浓度森悉孙低于0.08，而二类建筑是0.1，不同人身体敏感度不一样，特别是孕妇、孩子，可能0.06都可以感受到不适感。甲醛随着温度升高，挥发速度也加快，就算之前检测不超标，夏天检测超标可能性也不小。你也可以私下做一下甲醛检测，看看实际甲醛多少，如果不想陆芦花钱买精准设备，可以私信我租给你。如果不超标此链，那就是你自己身体太敏感，可以向公司说明情况，申请暂时在外面办公或者调一下办公桌位置，坐在通风好的地方。

医疗器械公司一边装修喷油漆还叫员工上班是违法的吗

医疗器械公司一边装修喷油漆还叫员工上班原则上来说并没有违反劳动法。但是医疗器械公司一边装修喷油漆如果是产生运饥了不好的健康问题， 根据安全生产法和职业病防治法，敏悄罩企业提供给员工的的作业环境必须合规。那么可以主张企业没有给员工提供安全的健康工作环境，无法保障员工身体健康和安桥闹全为由提出仲裁。